
Арктический отраслевой полигон технологического партнерства «ПРОФИ-2025»
03.09.2025
Новые
Для своих специалистов создаем комфортные условия труда для повышения вовлеченности в решении бизнес-задач. Придерживаемся установки: работать должно быть интересно и перспективно.
Сообщества
Мы стремимся поддерживать и мотивировать сотрудников к росту. Компания динамично развивается. Возможен карьерный рост, ротации между службами. Получение дополнительного образования за счет средств компании.
Проводим праздники, спортивные мероприятия. Вместе отмечаем Новый год, профессиональный праздник — День металлурга.
С целью повышения эффективности использования кадрового потенциала, обеспечения быстрого вхождения работника в должность, оценки уровня квалификации и потенциала работника во время прохождения испытательного срока в компании действует единая процедура прохождения срока испытания и адаптации работников.
У нас есть спортивная команда по мини-футболу. Болельщики активно поддерживают команду и участвуют в спортивной жизни компании.
Вишневская Ольга
Директор департамента
Департамент финансового контроля
Шапкина Ольга
Начальник отдела персонала
Отдел персонала
Нахуцришвили Нодари
Директор департамента
Департамент сопровождения контрактов
Костин Владимир
Главный металлург
Департамент обогащения
Васильева Елена
Ведущий бухгалтер
Бухгалтерия